Многие общеобразовательные организации организуют в каникулярное время лагери с дневным пребыванием обучающихся. Хотя они и имеют ряд плюсов, некоторые родители не хотят, чтобы дети посещали их. Вместе с тем педагоги порою требуют записаться в лагерь. А бывает, что администрация школы заставляет учителей работать в них. Разберёмся, законно ли это.
Может ли родитель отказаться от лагеря при школе
Да, может. Статья 84 ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” гласит, что в период каникул могут организовываться физкультурно-спортивные лагеря. Но закон не возлагает на обучающегося обязанности посещать подобные места.
Кроме того, родителю будет предложено заключить договор об организации отдыха и оздоровления ребенка. Именно на его основе осуществляется деятельность пришкольных лагерей. Согласно ГК РФ, Вас никто не может понудить к заключению сделки. Более того, за такие действия при определенных обстоятельствах предусмотрена уголовная ответственность по статье 179 УК РФ.
Обязан ли учитель работать в пришкольном лагере
Нет, не обязан. Согласно статье 60 ТК РФ, работодателю запрещено требовать выполнение работы, которая не предусмотрена трудовым договором. Более того, администрации школы придётся получить согласие педагога на совместительство (совмещение), поскольку работа в лагере не связана с реализацией образовательной программы.
Безусловно, руководители знают о данных положениях Трудового кодекса. Напомнить же о своих правах никогда не поздно. Тем более, что за их нарушение для юридических лиц предусмотрен административный штраф в размере от 30 тысяч рублей.