Нет, медицинский полис не может требоваться при приёме на работу, согласно ст. 65 ТК РФ.
Но есть исключения, когда работодатель всё-таки вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья, наличии медицинских документов:
- результаты обязательного медицинского осмотра для следующих работ, а также всех несовершеннолетних;
- заключение для работы и проживания в районах Крайнего Севера;
- полис добровольного медицинского страхования для лиц, не являющихся гражданами РФ.